SERVICIOS SINDICALES AFILIADOS/AS Y SIMPATIZANTES

                      Sindicato Independiente de Trabajadores/as de Portillo      

Calle Casar Vallejo-24-29004-Malaga                                                          Málaga 24 de Julio de 2020

Email:  seccionsindicalsitp@gmail.com

http://sindicatositp.blogspot.com/

                       

                  INFORMACIÓN DE VUESTRO INTERÉS             

     

Siguiendo con los proyectos y servicios a favor de nuestros/as afiliado/as  se recuerdan los nuevos planes  y los ya programados en su día, SEGÚN SE ALUDE A CONTINUACIÓN:

           

 Servicios sindicales a favor de los Afiliados/as

              .-Colaborando con la salud, se financian a los afiliados/as los gastos para  PSA (Análisis del antígeno prostático específico) que se realizan complementariamente en las revisiones médicas anuales realizadas por la empresa.

 

              .- Servicio Jurídicos al afiliado/a, en breve, además del servicio de  abogado que se facilita cuando le es preciso al afiliado, se ofrecerá un canal de contacto más directo por una plataforma online, el abogado/a recibirá tus preguntas y las responderá en el plazo de 24 horas, inminentemente informaremos de la activación de este servicio. 

 

              .- Debido a que las tarjetas de tacógrafo digital solo se podrá renovar  por internet, el SITP pone a disposición de sus afiliados/as este trámite, ahorrándote el coste adicional por la tramitación, solo debes facilitarnos los documentos necesarios para dicha renovación. Es de especial importancia que la solicitud se realice al menos  unos 20 días previo a la fecha de su caducidad de la tarjeta, si precisas más información  sobre esta gestión u otra que sea de tu interés, rellena el formulario informativo que podrás descargar del siguiente código QR, realiza la pregunta de tu interés y contactaremos contigo los más rápidamente que posible.

 

              .-  En periodo fiscal también estamos a disposición del afiliado/as  para la confección de declaración de la renta.

 

              .- Ya por las vías de comunicación más habituales, whatsApp,  Telegram, correo electrónico, etc, te informaremos de los asuntos más relevantes del ámbito laboral, cuadrantes de servicios, asesoramiento sobre el convenio colectivo, además de estar a vuestra disposición para atender cualquier otro asunto de vuestro interés.

 

              .- Como es tradicional desde que se constituyo el SITP, en navidades se sortea una cesta de navidad entre los/las afiliados/as, y se obsequia con unos regalos a todos los afiliados/as.

                                                                                     

                                                    "Seguimos trabajando para Ti"

Atentamente.

Sección Sindical del Sindicato independiente de Trabajadores/as de Portillo

                                                                                                                                                                                                                                          

INFORMES SOLICITANDO MEJORAS EN LAS PARADAS E INSTALACIÓN DE "WC" EN LOS URBANOS DE MARBELLA

1.- Propuesta descarga 

2.- propuesta descarga

SORTEO CESTA DE NAVIDAD 2019 > SITP

Como es tradicional desde hace 14 años, el día 19 del presente mes de Diciembre, procederemos a sortear entre los afiliados/as la cesta de navidad.

Del mismo modo, también se repartirán entre los afiliados/as unos detalles que se harán llegar por la vía convencional/contacto o en nuestra oficina de los talleres centrales de Málaga

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Sin más, con nuestra más sincera  suerte a todos/as los afiliados/as participantes en el sorteo, aprovechamos para desearos unas FELICES FIESTAS"

CURSOS DE FORMACIÓN SUBVENCIONADOS "Sitp<>Corensa"

El Sitp en colaboración con el grupo Coremsa ofrece un catalogo de cursos donde puedes inscribirte siguiendo los pasos que se indican para cada curso.

Si pinchas el acceso bajo la siguiente imagen, accederás a los  cursos disponibles " si lo deseas podéis inscribiros en más de un curso"

Acceso a elección de cursos

Esperando sean de vuestro agrado y podáis disfrutar y formaros  con el curso que elijáis, aprovechamos para desearos unas FELICES FIESTAS"

Atentamente

Sección Sindical del-Sitp

GESTIONAMOS TU TARJETA DE TACOGRAFO DIGITAL

Desde hace algún tiempo, dicha tarjeta ya no se renueva presencialmente en la delegación de transporte de la junta de Andalucía, se tiene que tramitar "telematicamente o por gestoría", tanto para su:

-Renovación.

-Caducidad.

-Perdida.

-Deterioro.

Por todo lo cual, el SITP  ofrece el servicio a afiliados/as y simpatizantes, solo tendrás que pagar la tasa  que establece la Junta de Andalucía "actualmente 36,68€ " que a la vez te reembolsa la empresa cuando entregues fotocopia de la tarjeta renovada y  justificante de pago. Los gastos de tramitación  que oscilan entre 30€y 40€, te lo ahorraras si quieres contar con Sitp en esta gestión.

"Prestamos servíos"

Si tienes inquietudes y quieres posibles soluciones en tu  ámbito laboral, contamos con tu colaboración " pondremos todo nuestro énfasis en intentar ayudarte"

Un Saludo-Sitp

SORTEO CESTA DE NAVIDAD REGALOS AFILIADOS/AS "FELICITACIÓN 2018"

LA CONDUCCIÓN SIN TARJETA DE CONDUCTOR (tacógrafo digital)

En determinadas ocasiones nos podemos ver obligados a tener que conducir un vehículo equipado con tacógrafo digital, pero lo que no tenemos es la tarjeta de conductor, y es en estas ocasiones cuando nos asaltan las dudas acerca de como proceder adecuadamente.

En primer lugar hay que dejar claras las circunstancias en las que se puede conducir sin estar en posesión en ese momento de la tarjeta de conductor. Dichas circunstancias nos vienen estipuladas en el capítulo V del Reglamento UE 165/2014 , concretamente en el artículo 29 dedicado a las tarjetas extraviadas, robadas o defectuosas.

De dicho artículo destacamos estos dos párrafos concretos:

4.En caso de deterioro, funcionamiento defectuoso, extravío o robo de la tarjeta de conductor, su titular deberá solicitar su sustitución en el plazo de siete días naturales a las autoridades competentes del Estado miembro de su residencia habitual. Dichas autoridades le facilitarán otra en los ocho días hábiles posteriores a la recepción de la correspondiente solicitud pormenorizada a tal efecto.

     5. En las circunstancias contempladas en el apartado 4, el conductor podrá seguir conduciendo sin tarjeta durante el plazo máximo de quince días naturales, o durante un período superior si ello fuera necesario para devolver el vehículo a sus locales, siempre y cuando el conductor pueda justificar la imposibilidad de presentar o utilizar la tarjeta durante dicho período.

Por lo tanto, en caso de pérdida, robo o funcionamiento defectuoso se puede conducir sin tarjeta por un periodo máximo de 15 días, aunque puede ser excedido para volver a la base. Pero es importante saber que NO podemos conducir un vehículo equipado con tacógrafo digital si la tarjeta de conductor está caducada, ya que no es una de las situaciones contempladas en el reglamento. Otra cosa es que en nuestro estado se permita conducir sin la tarjeta cuando, por caducidad de la misma y tras haber presentado la solicitud para su renovación en tiempo y forma, la autoridad competente aún no nos ha entregado la nueva.

En los casos reglamentariamente contemplados, hay obligación de solicitar la sustitución de la tarjeta en un plazo máximo de 7 dias naturales y nos entregarán una nueva en un plazo de 8 días hábiles.

Para poder conducir sin la tarjeta y que nuestras actividades queden debidamente registradas y sirvan como justificación en caso de un control, hay que seguir los pasos establecidos en el artículo 35 del citado Reglamento UE 165/2014 que establece lo siguiente:

2.   En caso de deterioro, funcionamiento defectuoso, extravío o robo de la tarjeta del conductor, este último:

      3.  a) al inicio del viaje, imprimirá los datos del vehículo que conduzca, consignando:

   4.   i) los datos que permitan su identificación (nombre y apellidos, número de tarjeta de conductor o  de permiso de conducción), acompañados de su firma, y

      5.  ii) los períodos mencionados en el artículo 34, apartado 5, letra b), incisos ii), iii) y iv); 

    6.  b) al término del viaje, imprimirá los datos correspondientes a los períodos de tiempo registrados por el tacógrafo, registrará cualesquiera períodos que haya dedicado a otros trabajos, disponibilidad y descanso desde la impresión efectuada al comienzo del viaje, cuando dichos períodos no hayan sido registrados por el tacógrafo, e incluirá en ese documento datos que permitan su identificación (nombre y apellidos, número de tarjeta de conductor o de permiso de conducción), acompañados de su firma.

Por lo tanto, vamos a ver cual es la manera adecuada de proceder en estas circunstancias.

       1.      Una vez vamos a iniciar la jornada de trabajo, seleccionamos en el menú del tacógrafo la opción para registrar el inicio de jornada del conductor (país, comunidad autónoma). Con esta acción justificamos el momento y lugar en el que iniciamos la jornada. Si se hubieran realizado otras actividades antes, haríamos las entradas adicionales correspondientes.

      2.    Seguidamente seleccionamos en el menú de impresión del tacógrafo, las actividades del vehículo de las últimas 24 horas (24h VU) e imprimimos el ticket.

      3.      Rellenamos el ticket por la parte trasera con el nombre completo (nombre y dos apellidos), el número del permiso de conducir o de la tarjeta de conductor deteriorada y firmamos.

Una vez finalizamos nuestra jornada diaria, seguiremos los siguientes pasos:

     1.      Seleccionamos en el menú del tacógrafo la opción para registrar el final de jornada del conductor (país, comunidad autónoma).

        2.      Ahora seleccionamos en el menú de impresión del tacógrafo, las actividades del vehículo de las últimas 24 horas (24h VU) e imprimimos el ticket.

      3.      Rellenamos el ticket por la parte trasera con el nombre completo (nombre y dos apellidos), el número del permiso de conducir o de la tarjeta de conductor deteriorada y firmamos.

      4.      Guardamos ambos tickets juntos, llevándolos con nosotros durante los 28 días posteriores y luego los guardaremos en la sede de la empresa como cualquier otro registro de tacógrafo.

Servicios Sindicales y acuerdos de colaboración a favor de los Afiliados/as

1er-SORTEO OCIO CULTURAL-SITP

Estimado Afiliado/a, como se comunicó en su debido momento, el pasado día 24 de Abril se procedió a celebrar el primer sorteo ocio cultural del Sitp a los afiliados, dicho sorteo fueron dos entradas al Circo del Sol que estará en Cortijo de Torres entre los días 1 de Junio y hasta el 1 de Julio, el afortunado fue nuestro compañero Agente único Pedro Gómez Muñoz, de la base de Coín.

  

"Enhorabuena al afortunado, deseando disfrute el merecido Premio"

Aproximadamente a finales del mes de Agosto procederemos a celebrar el siguiente sorteo.

Un Cordial Saludo- Sitp

PROGRAMA DE FORMACIÓN EN COLABORACIÓN CON AUTO ESCUELA URBANO

PROGRAMA SOCIO CULTURAL AFILIADOS/AS

RENTA 2017

Como todos los años este sindicato pone a vuestra disposición nuestra sede para realizar la declaración de la renta, Estaremos encantados de atenderos por cita previa llamando al tlf 606343646, y sin cita previa todos los Miércoles de los meses de entre Mayo y Junio, en horario de 10Hs a 14Hs.

POR LO QUE RUEGA A TODO AQUEL INTERESADO, ENTREGUE   EN        NUESTRA SECCIÓN SINDICAL, LA SIGUIENTE:

DOCUMENTACIÓN .

*RENDIMIENTO DE TRABAJO DE LOS DECLARANTES.

*RECIBO DE CONTRIBUCIÓN.

*RENDIMIENTO FISCALES DE LOS DECLARANTES.

*DNI. DE LA UNIDAD FAMILIAR.

*RECIBO DE HIPOTECA VIVIENDA.

*RECIBO DE PLANES DE PENSIONES.

*MANUTENCIÓN DE HIJOS EN SU CASO.

*DECLARACIÓN DEL AÑO 2016.

*TELÉFONO DE CONTACTO.

SALUD LABORAL (reclamación contra las mutuas)

Delegados/as de prevención

Los delegados y las mutuas >> Problemas con las Mutuas

Reclamar y buscar apoyo

Los trabajador/as disconformes con la atención que han recibido por parte de una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social pueden plantear ante este organismo público su reclamación (ver abajo cómo). Esto no impide que también rellenen la Hoja de Reclamaciones en la Mutua, ya que puede ser muy útil.

También pueden pedir apoyo del sindicato. Para ello  canalizarán su reclamación a través de su delegado de prevención o acudirán directamente al sindicato (al responsable de salud laboral de la federación o del territorio, o bien al gabinete o asesoría sindical), que disponen de un protocolo de actuación y de mecanismos de interlocución con las diversas mutuas. El trabajador/a aportará al sindicato toda la información relevante para facilitar la elección del modo más apropiado de actuación.

Oficina virtual para reclamaciones respecto a la atención de las Mutuas

Los usuarios disconformes con la atención que han recibido por parte de una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social pueden plantear ante este organismo público su reclamación a través de la Oficina Virtual deReclamaciones a Mutuas de AT y EP.  Con el mismo fin, Seguridad Social también ha abierto un servicio telefónico: 902 112 651, atendido de 8 a 14 hs. y de 16 a 18 hs.

Estas nuevas vías de reclamación se suman a la ya existente: presentar reclamaciones  mediante formularios disponibles en las diversas ventanillas de cada una de las mutuas. 

Las reclamaciones pueden ser puestas desde los servicios de asesoramiento sindicales, aclarando que se hace en nombre "en nombre de tal"  y aportando los datos de esa persona, con el DNI y el teléfono de contacto.

Porqué es útil reclamar

Reclamar por deficiencias en las prestaciones es útil para las personas afectadas y para mejorar el servicio. Por una parte, la persona recibirá una respuesta a su reclamación. En cada una de las Mutuas se ha nombrado una persona para gestionar cada reclamación y enviar a Seguridad Social la respuesta, que se hará llegar a la persona reclamante.

Esto significa que en este procedimiento, la Administración funciona como transmisora de la reclamación, sin entrar a enjuiciar, calificar, valorar o resolver. Se pretende que la reclamación sirva para mejorar el servicio y resolver situaciones de conflicto con una Mutua de manera ágil, evitando tener que utilizar las vías administrativa y judicial, que por su propio procedimiento son más lentas. 

Por otra parte, las reclamaciones sobre actuaciones pasan a formar parte del sistema informático  que ha puesto en marcha Seguridad Social para el control y seguimiento de la gestión de las Mutuas. En este sistema informático se volcarán las reclamaciones ya presentadas y en proceso de gestión, para generar estadísticas, localizar las reclamaciones y verificar tendencias, así como otras variables de funcionamiento. Los representantes sindicales en las Comisiones de Control y Seguimiento utilizarán esta información para exigir mejoras en el funcionamiento general o local.

Funcionamiento de la oficina virtual

La primera vez que se accede, hay que solicitar una clave de acceso para poder rellenar y enviar la reclamación. Se introduce el correo electrónico y se solicita esta clave de acceso. Seguridad Social la facilita en un breve espacio de tiempo. Así, con el correo electrónico y esta clave de acceso se abre el portal de la página con los documentos pertinentes en los que ya se introducen los datos concretos de la reclamación.

El formulario de reclamación es breve y sencillo. En el mismo se anotan los datos del reclamante y en los espacios de la reclamación se localiza la Mutua objeto de la misma. Esta ubicación incluirá: la Provincia, la población concreta y el centro específico, si hubiera más de uno en la población donde se ha dado la incidencia objeto de la reclamación. Los huecos se rellenan con los desplegables y pulsando la opción al efecto.

A continuación hay un espacio para exponer el asunto que motiva la reclamación y la pretensión. Estos datos deben permitir que la Administración, tras comprobar que realmente se trata de una reclamación y que corresponde a la Mutua aclarar la situación objeto de disconformidad, pueda dar traslado a la Mutua. Por tanto, la redacción debe ser suficientemente informativa, aunque concisa y directa.